○阿波市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例

平成17年4月1日

条例第32号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第29条第4項の規定に基づき、職員の懲戒の手続及び効果に関し必要な事項を定めるものとする。

(懲戒の手続)

第2条 戒告、減給、停職又は懲戒処分としての免職の処分は、その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。

(減給の効果)

第3条 減給は、1日以上6月以下の期間、給料の額の10分の1以下に相当する額を給与から減ずるものとする。

(停職の効果)

第4条 停職の期間は、1日以上6月以下とする。

2 停職者は、その職を保有するが、職務に従事しない。

3 停職者は、停職の期間中、いかなる給与も支給されない。

(委任)

第5条 この条例の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附 則

(施行期日)

1 この条例は、平成17年4月1日から施行する。

(経過措置)

2 この条例の施行の日の前日において、合併前の吉野町、土成町、市場町又は阿波町に勤務していた職員で引き続きこの条例の適用を受けることとなった職員のうち、合併前の吉野町職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和32年吉野町条例第31号)、土成町職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和40年土成町条例第97号)、職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和30年市場町条例第15号)又は職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和30年阿波町条例第22号)の規定により処分を受けた職員については、それぞれこの条例に規定する処分を受けたものとみなし、その期間は通算する。

阿波市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例

平成17年4月1日 条例第32号

(平成17年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
平成17年4月1日 条例第32号